16.01.2012 | Оценка сотрудников методом ассессмент центр.

 

Проведя в ноябре очередной ассессмент центр для наших клиентов, мы задумались о глобальном: как много денежных ресурсов переплачивают компании за своих некомпетентных руководителей, особенно руководителей среднего звена.
А сколько ошибок совершают сотрудники, несоответствующие той работе, которой они выполняют... и каждая ошибка стоит компании материальных или нематериальных ресурсов.
Поэтому ассессмент центр - как метод оценки сотрудников, можно назвать методом, сберегающим деньги компании и сокращающим её затраты.

Наступил Новый 2012 год. Каким он будет для компаний, для собственников бизнеса? Прогнозирование для России всегда было сложным делом, но есть то, что Вы, как собственник, можете прогнозировать, – то, как будут работать сотрудники вашей компании. Такое прогнозирование Вы можете сделать с помощью комплексной оценки сотрудников – ассессмент центр (assessment center). Такую оценку используют крупнейшие компании России и мира и эта методика постоянно совершенствуется.
 

С помощью assessment center, у Вас будет прогноз на дальнейшее поведение сотрудника с вероятностью до 80 %. Только представьте: Вы на 80% будете знать своего сотрудника!  Вы ответите на вопросы:

1. на сколько долго человек сможет проработать в компании эффективно, какие условия труда ему необходимы?
2. как его мотивировать, как он сработается с коллективом, на что он способен?
3. сможет ли этот сотрудник стать хорошим руководителем? Ведь бывает, что компания, назначая «лучшего» сотрудника отдела на должность руководителя, в итоге имеет много управленческих проблем и отсюда финансовых потерь.
4.  кого из сотрудников обучать и тратить на это деньги и чего именно обучать, в каком объеме? Проводя обучение после ассессмент центра, и точно зная, каких конкретно и в каком объеме знаний, умений и навыков не хватает сотрудникам, вы обучаете их более прицельно, и таким образом экономите собственный бюджет.

Специалисты компании «Новое качество» ассессмент центр занимаются с 2002 года и провели уже более 1000 оценок сотрудников такой методикой. Мы успешно провели ассессмент центры для производственных, фармацевтических, розничных, медицинских и IT - компаний.

С января 2012 по март 2012 компания предлагает ассессмент центр со скидкой 10%.

Звоните +7913 9283408 и заказывайте ассессмент центр прямо сейчас!
Пишите: info@newgrade.ru
 

Министерство Финансов РФ повысит ставку на временный доход (ЕНВД).
29.09.2016
Работодатель обещает зарплату 300 тысяч.
28.09.2016
В лаборатории будут работать школьники и студенты.
27.09.2016
Геолог и физик стали победителями конкурса, проводимого правительством РФ.
22.09.2016
Задолженность по зарплате снизилась втрое.
19.09.2016
Правительство Красноярского края провело совещание на тему поддержки малых и средних инновационных предприятий региона.
16.09.2016
Фестиваль сладостей пройдёт в Новосибирске.
13.09.2016
Новосибирская область вошла в число пилотных регионов страны, в которых будет проводиться работа по формированию новой национальной системы квалификаций для всех отраслей экономики.
09.09.2016
Акция прошла в Новосибирске и Санкт-Петербурге.
05.09.2016