10.11.2010 | Итоги конференции "КАДРЫ-2010"

21-го октября в Новосибирске в конференц - зале Сибирской Академии Государственной Службы прошла III Региональная Конференция «КАДРЫ 2010», организатором которой, выступил Центр «СУПЕРКАДРЫ», организационный партнер группа экспертов "Practic.um".

Конференция «КАДРЫ 2010» уже успела завоевать репутацию серьёзного и интересного мероприятия.
На открытии, директор Центра «СУПЕРКАДРЫ», Сигневич С.А., подчеркнула значимость Конференции как мероприятия, на котором происходит обмен опытом, предоставляется возможность увидеть, что происходит на рынке труда, проанализировать, как будут развиваться технологии в области человеческих ресурсов, найти новые подходы для увеличения эффективности работы с персоналом.

Участие в конференции приняли владельцы, руководители, HR-директора и менеджеры различных компаний Новосибирска и других городов Сибири, прозвучало 12 докладов, каждый из которых активно обсуждался участниками.

Конференция состояла из 4 тематических секций.

В первой секции обсуждались проблемы рынка труда, ситуации и тенденции
С  докладами выступили: Ирина Куривчак – руководитель информационной службы ИД «Работа для Вас», Леонид Мухин – директор Центра содействия трудоустройству выпускников ТГУ и Анна Хохлун – исполнительный директор «еРабота»

На рынке труда Новосибирска новая ситуация: соискатели снова хотят высокую «белую» зарплату, соцпакет и другие блага. Работодателю тоже снова стали нужны сотрудники, но требования и условия оплаты не совпадают с ожиданиями кандидатов. Сложившийся дисбаланс – еще цветочки, настоящий кадровый голод начнется через несколько лет: на рынок выйдет поколение, рожденное в демографической яме начала 90-х, пришли к выводу участники конференции «КАДРЫ-2010». Оживающей экономике нужно больше людей, причем срочно: нужно успеть заработать, пока не закончился рост. Количество вакансий этой осенью на job-сайтах выросло на 30% по отношению к лету-2010 и на 45%, чем год назад, подсчитала Ирина Куривчак, руководитель информационной службы ИД «Работа для Вас». Закрывать вакансии нечем: количество резюме на сайтах выросло только на 7% в сентябре по сравнению с июнем 2010 года. «Квалифицированных сотрудников мало во всех сферах»- жалуются работодатели.
Рынку секретари и бухгалтеры не нужны, говорит статистика «Работы для Вас». К осени 2010 года больше всего выросла потребность в работниках сферы логистики (в 1,7 раза), общепита (в 1,5 раза) и IT (в 1,4 раза). В 2 раза больше вакансий прислали банки и строительные компании. Сильнее всего в сентябре 2010-го увеличилось количество вакансий менеджеров по продажам, торговых представителей, мойщиков, уборщики, грузчиков, упаковщиков. На рынке очень не хватает опытных активных «продажников» с клиентской базой. Продавать новосибирские соискатели не хотят: это работа, которая ассоциируется с постоянными стрессами и длительным периодом работы «в пустоту», говорят эксперты. Незначительно увеличилось количество вакансий юристов, топ-менеджеров, бухгалтеров, специалистов по кадрам, маркетологов и pr-специалистов. Сложнее всего сейчас найти инженера-электрика, механика, фрезеровщика – квалифицированных работников мало, и они хотят высокую зарплату.
«Сложно найти любых рабочих, грузчиков, линейный персонал в сферу обслуживания»,- говорит исполнительный директор сайта «еРабота» Анна Хохлун.

Во второй секции «Поиск и подбор персонала» с докладами выступили: Макарова Жанна - менеджер по персоналу ГК Образовательные проекты, г. Новосибирск, она говорила о сложностях в подборе и адаптации менеджеров активных продаж; Ольга Давыдова - менеджер по персоналу компании «Азофт» поделилась своими знаниями подбора персонала в области IT. Тонконог Владимир - директор и владелец компании «Мир Эспрессо» рассказал о принципах подбора продавцов в своей компании.

На третьей секции «Мотивация и удержание персонала» опытом поделились: Яна Мартьянова - HR-менеджер макрорегиона "Сибирь" TELE 2, Мацокин Павел - ООО «Параллелз», Анна Шипунова и Елена Трофимова из группы экспертов ритейла «Practic.um». Участникам была предоставлена возможность прослушать, оценить и обсудить различные взгляды на мотивацию персонала и его удержание. Как может выглядеть система премирования сотрудников, что важно понимать и знать о своей компании мотивированному сотруднику, а также к каким советам лучше прибегнуть руководитель, если он не хочет потерять лояльность своих сотрудников.

В четвертой заключительной секции Конференции докладчики говорили о методах повышения производительности труда. Янов Игорь - директор ООО «СЭЙВУР - Консалтинг» рассказал о подходах и технологиях в области повышения производительности труда на примерах различных производственных предприятий. Татьяна Сокольникова - исполнительный директор МО «Аргумент», г. Томск, сделала доклад по инновационным подходам к деятельности компании. Марина Гуляева - директор сибирского офиса ГК «Инталев» поделилась своим опытом и технологиями повышения производительности труда.

В рамках конференции прошел интерактивный опрос "Кадры -2010. Ситуация и тенденции", который провела компания "Practic.um". С итогами опроса (презентация в PowerPoint) Вы можете ознакомиться на сайте компании www.practic-um.ru в разделе "В дело".

Конференция объединила людей из разных отраслей бизнеса. Дала возможность живого общения и обсуждения наболевших и особо волнующих вопросов, пути их решения.
«Все темы актуальны, а обмен опытом освежает взгляд на очевидные вещи», - говорит Башкатова Светлана, руководитель отдела персонала компании «Сибирь-Профиль» «Емкие полезные доклады, хорошая организация, приятная атмосфера», - отмечает Анна Хохлун, исполнительный директор компании «еРабота»

 

Для многих участников Конференции важным стала актуальность «поднятых» вопросов и возможность эти вопросы обсудить с профессионалами разных рынков из разных городов.

II Региональная Конференция «КАДРЫ 2010» завершилась, но впереди новые встречи, круглые столы, форумы.

Искренне благодарим докладчиков, партнеров и участников Конференции!

Коллектив Центра «СУПЕРКАДРЫ» и компания "Practic.um" выражает благодарность соорганизаторам мероприятия - кафедре Психологии и кафедре Управления персоналом Сибирской Академии Государственной Службы, генеральному информационному партнеру – «Все тренинги. ру»,  а также нашим информационным партнерам и спонсорам:
Новосибирской городской торгово-промышленной палате, Новосибирской торгово-промышленной палате, Межрегиональной ассоциации руководителей предприятий, Head Hunter, Работа для Вас, Бонск, Job.ru, Работа сегодня, Бизнес в Сибири, компании «Комфи - терра» (Мастер класс Шоколад), «Сладкая дюжина», вода «Family», еРабота, сайтам города Бердска www.berdsk.ru и www.berdsk-city.ru

До новых встреч!

Министерство Финансов РФ повысит ставку на временный доход (ЕНВД).
29.09.2016
Работодатель обещает зарплату 300 тысяч.
28.09.2016
В лаборатории будут работать школьники и студенты.
27.09.2016
Геолог и физик стали победителями конкурса, проводимого правительством РФ.
22.09.2016
Задолженность по зарплате снизилась втрое.
19.09.2016
Правительство Красноярского края провело совещание на тему поддержки малых и средних инновационных предприятий региона.
16.09.2016
Фестиваль сладостей пройдёт в Новосибирске.
13.09.2016
Новосибирская область вошла в число пилотных регионов страны, в которых будет проводиться работа по формированию новой национальной системы квалификаций для всех отраслей экономики.
09.09.2016
Акция прошла в Новосибирске и Санкт-Петербурге.
05.09.2016