28.02.2010 | Весна 2010.

 

Наступает весна. Время перемен. У экспертов компании «Новое качество» завершился третий этап работы с аптечной сетью по внедрению изменений.

Мы еще раз подтвердили ту истину, которая известна: «хочешь изменить компанию – начти с себя!». Эффективные и результативные изменения в компании без поддержки руководителя невозможны. А во время процесса внедрения изменений нужна и гибкость, и «политическая воля» «первого лица компании».

И еще для результативных изменений необходимы умные технологии их внедрения в жизнь компании, которые «бескровно» справятся и с сопротивлением персонала, и с инертностью всей системы организации.

Об этом подробнее Вы сможете узнать в статье «Изменения в компании: «война или мир»? Практика внедрения изменений в компании».Скоро она будет на нашем сайте.
 А Вы сами часто были инициаторами изменений в компании? Или участником изменений?  Вспомните, как это было…


 

Министерство Финансов РФ повысит ставку на временный доход (ЕНВД).
29.09.2016
Работодатель обещает зарплату 300 тысяч.
28.09.2016
В лаборатории будут работать школьники и студенты.
27.09.2016
Геолог и физик стали победителями конкурса, проводимого правительством РФ.
22.09.2016
Задолженность по зарплате снизилась втрое.
19.09.2016
Правительство Красноярского края провело совещание на тему поддержки малых и средних инновационных предприятий региона.
16.09.2016
Фестиваль сладостей пройдёт в Новосибирске.
13.09.2016
Новосибирская область вошла в число пилотных регионов страны, в которых будет проводиться работа по формированию новой национальной системы квалификаций для всех отраслей экономики.
09.09.2016
Акция прошла в Новосибирске и Санкт-Петербурге.
05.09.2016