06.12.2007 | Уже сегодня начинается работа с будущими резидентами

Каждой российской особой экономической зоне (ОЭЗ) определена профильная специализация. Об этом рассказал в прямом эфире «Русской службы новостей» заместитель руководителя Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами (РосОЭЗ) Валерий Елисеев.

"В ноябре, мы запустили систему единого администрирования для всех особых экономических зон, которая позволяет создать вокруг зоны «дружественную» административную среду, с тем, чтобы компании, предприниматели общались с наименьшим количеством контролирующих органов и по-максимуму были обеспечены услугами и функциями, которые им необходимы, в одном месте. То есть мы сегодня создали единую систему «дружественного», как мы его называем, администрирования, систему «одного окна», которая позволяет компаниям в одном месте получить все услуги государства", - сообщил Валерий Елисеев.

Он добавил, что тот опыт, который сегодня получает страна, создавая особые экономические зоны, будет благодатно воспринят и в дальнейшем. Потому что на этих «точках роста», скажем так, которые сегодня мы создаем, можно отработать те механизмы, которые потом распространить в целом по стране. Это и определенные льготы отраслевые, скажем так. Это и «дружественная» система администрирования, которая, мы считаем, должна быть распространена не только в особых экономических зонах, но и в целом по стране. И, безусловно, те инновации, те новые технологии, которые придут в особые экономические зоны - и технико-внедренческого типа, и промышленно-производственного типа - будут восприняты и должны развиваться дальше. На базе этих зон, мы считаем, будут сформированы кластеры, - промышленные кластеры, и технико-внедренческие кластеры, - которые получат развитие в дальнейшем. То есть, возможно, - мы надеемся на это, - это приведет к региональной специализации, уже не только промышленной, но и научно-технической.

- Прежде, чем создавать наши особые экономические зоны, мы провели оценку среди компаний, среди бизнеса – что мешает им сегодня, или что является недостаточным, чтобы больше инвестировать, больше развивать производство. Были выделены несколько принципиальных моментов. Это отсутствие инфраструктуры, отсутствие кадров, необходимость в налоговых и таможенных льготах, и «дружественное» администрирование. Поэтому именно на этих направлениях и был сконцентрирован закон, и были сконцентрированы наши льготы, наши преференции. Причем компании выделяли в основном, конечно же, отсутствие инфраструктуры, и необходимость наличия административной среды.

- В каждой зоне создаются центры подготовки и переподготовки кадров. Потому что для компаний-резидентов сегодня необходимостью является базовое техническое образование, и затем уже резидент формирует задачи для образования. Он уже приходит вместе с нами в образовательное учреждение, и говорит, что ему нужна такая-то подготовка, такая-то специализация. И здесь мы, вместе с институтами, с университетами создаем дополнительные кафедры, и привлекаем специалистов, для того, чтобы обучать дополнительно людей нужным квалификациям.

- Особые экономические зоны, в первую очередь технико-внедренческие, создаются для развития обрабатывающих высокотехнологичных производств. Эти зоны создаются для новых производств, для экспортно-ориентированных или импортозамещающих производств, а так же для развития новых технологий. И, фактически, по этим направлениям нами ведется работа. В каждой особой экономической зоне определена так называемая специализация, на развитие которой направлена эта особая экономическая зона.

- У нас предусмотрено развитие жилищной программы: на территории, прилегающей к особой экономической зоне, предусмотрено строительство жилья. Это строительство будет происходить уже не нашими силами, не за счет федерального бюджета, - здесь привлекаются уже инвесторы, привлекается уже регион. То есть регион видит, что особая экономическая зона начала жить, начала развиваться, и он предоставляет территорию инвесторам, которые уже строят жилье. С весны, я думаю, 2008 года, в Дубне уже начнется строительство жилья на прилегающих территориях. То есть это один элемент развития территории, который будет интересен, возможно, вашим радиослушателям. Второй элемент, скажем так, частично связан с кадрами. То есть приходят новые компании, которые, возможно, в этом городе никогда раньше не работали. Они приходят с новыми технологиями, с новыми производствами. Им нужны дополнительные рабочие места. Они, как правило, предлагают более высокую зарплату для работников, чем сложившийся сегодня уровень в регионе. И это является плюсом для жителей региона, подстегивает и создает конкуренцию внутри региона, среди других предприятий. То есть работник сегодня, не имея перспективы, работая на одном предприятии, видит, что создается новое производство, более экологически чистое, на котором ему больше бы хотелось работать, с хорошим уровнем заработной платы. Он, конечно, туда перейдет. И это, скажем так, дает толчок тем предприятиям региона, которые сегодня работают, так же задуматься о своих работниках, о социальной перспективе, о зарплате – с тем, чтобы сохранить этот потенциал. То есть внутри региона создается хорошая конкурентная среда.

- В республике Бурятия, на Алтае, в Иркутской области созданы туристско-рекриационные особые экономические зоны. Здесь, при отборе этих территорий, выбирались, скажем так, «точки привлекательности», точки для привлечения туристов. То есть это Байкал, это горный Алтай… И в настоящее время эти точки отобраны, и происходит развитие архитектурных зданий, архитектурно-строительных концепций. С начала 2009 года мы начнем строительство уже в этих особых экономических зонах, уже сегодня начинается работа с будущими резидентами. Поэтому я бы настойчиво порекомендовал компаниям, работающим сегодня в Иркутской области, и в республике Бурятия, и на горном Алтае, по-новому взглянуть и посмотреть на возможности дополнительного развития.

Радиостанция "Русская служба новостей", 5 декабря 2007

Министерство Финансов РФ повысит ставку на временный доход (ЕНВД).
29.09.2016
Работодатель обещает зарплату 300 тысяч.
28.09.2016
В лаборатории будут работать школьники и студенты.
27.09.2016
Геолог и физик стали победителями конкурса, проводимого правительством РФ.
22.09.2016
Задолженность по зарплате снизилась втрое.
19.09.2016
Правительство Красноярского края провело совещание на тему поддержки малых и средних инновационных предприятий региона.
16.09.2016
Фестиваль сладостей пройдёт в Новосибирске.
13.09.2016
Новосибирская область вошла в число пилотных регионов страны, в которых будет проводиться работа по формированию новой национальной системы квалификаций для всех отраслей экономики.
09.09.2016
Акция прошла в Новосибирске и Санкт-Петербурге.
05.09.2016